吳德銓：獵問第九發，最后一發。技術創新對人才和資金的要求很高，阿里、騰訊、
百度、迅雷等傳統互聯網企業起點較高，有些
區塊鏈技術已經逐步推廣運用，如
公益、保險等領域。怎么看待區塊鏈新生創業團隊、項目走出獨角獸和巨頭的可能性？從投資角度而言，什么樣的賽道和團隊未來會有更大潛力？
于佳寧：這個行業與所謂古典互聯網的差異在于，巨頭有廣闊的布局空間，但是創業者也有很好的機遇。
前面講了一些基礎性的邏輯，我覺得特別值得強調的是，區塊鏈不僅僅帶來的是技術變革，組織變革更為重要。而現有的巨頭企業，在組織變革方面難度很大，這也是創業者可能實現彎道超車的機遇。
比如說在目前云計算市場上，三個A也就是亞馬遜云、微軟云和阿里云的地位幾乎不可撼動。
以太坊、EOS等公鏈實際上也可以理解為是一種新型的云服務，但是這些甚至連公司都沒有的
社群組織，卻能夠快速殺出重圍，成為全球頂級的經濟組織，為全球提供信息基礎設施。
而為什么能夠實現這么快發展，這和社區化的組織方式密不可分。這個例子不展開談了，但是我想通過這些公司與傳統互聯網對比，我們就可以意識到，下一代偉大的創業者，更可能是社區領袖。
區塊鏈一定是對互聯網的一次重大升級，我稱之為是web5.0，每一次這樣重大的升級，一定會出現幾家極其偉大的企業，當然這一輪有可能不再是企業，而是社群。所以說，成為獨角獸不應該是這些創業領袖的目標，重新定義互聯網才是星辰大海。
吳德銓：感謝于佳寧先生十分細致認真地參與了本期獵問對話，回答了以上關于區塊鏈發展的一些問題。下面是自由提問時間。
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