大部分的傳統企業做數字化建設都是處于散亂的狀態,例如連最基本的數字化預算都沒有,就是屬于那種需要就做,不需要就不做的散亂狀態,這就是前期無數字化戰略規劃的繼承--無目標。這樣做導致的后果就是由于前期缺乏合理的規劃,各業務部門數字化建設野蠻生長,最后造成大量的系統、數據孤島、造成大量的功能重復,然后企業又要花費大量的時間、精力、資金來做各種集成、整合工作,所以在戰略基礎上,一個明確的數字化建設目標很重要,它是一個工作指引,明確在一段時間內企業數字化要做什么、怎么做、要實現的目標是什么,讓數字化建設不再打亂仗。
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