孟巖對話王瑋、賀寶輝：區塊鏈逆襲時刻的冷思考

4. 機遇在哪里？

賀：那么我們的機遇在哪里呢？或者說應該往哪個方向干？

王：我覺得，與企業信用體系，尤其是中小企業信用體系相關的應用領域，會獲得最早最快的發展，例如：供應鏈金融、知識產權保護與交易等。

一方面是因為區塊鏈技術與這些場景比較匹配，比如：通過數據上鏈、智能合約能夠促進交叉數據驗證，為供應鏈金融提供有效數據支持；通過實時數據存證能幫助知識產權原創企業及時登記、確權，簡化證據提供、促進交易活躍。

另一方面是因為這些應用場景的激勵機制是比較明確的。比如應收賬款融資、倉單質押，直接為企業提供了“流動性激勵”，而企業只需付出數據及時上鏈的較低操作成本。知識產權及時上鏈存證，就如同購買保險，平時付出一些小的成本，關鍵時刻打贏官司或者出售變現，獲得大的收益。這些模式都與通證激勵的理念是一致的，符合經濟規律的事情，一定發展比較快。

孟：我是搞通證經濟的。通證經濟本質是一種組織管理模式，其特點是能夠在一個互聯網空間的協作體之內，用可信的數字資產和可信的算法規則公平、高效、透明地激勵貢獻者，從而擴大協作規模、提高協作水平，創造更大的價值。我一直堅信通證經濟是區塊鏈最重要、最性感、跟普通老百姓關系最緊密的應用，也是企業家們最關注的點。在區塊鏈處于最低谷的時期，通證經濟尚且能夠摸索出一套合法合規的打法，在實踐當中證明了自己的效果，我相信外部大環境好轉，會讓通證經濟舒展拳腳，大有作為。

賀：區塊鏈技術基礎設施的成熟，必定會加速帶來自協組織(ACO)——這種通過算法（而非人工）在組織內部進行資源配置的組織形式的大面積落地。傳統公司制的組織邊界將會被打破，一個組織的人數將趨于動態，而且比起原來的公司，人數很可能成幾何倍數增長，這種組織將超越地理緯度，走向行業緯度。可以想象到，未來我們每個人將會同時屬于多個這樣的自協組織。而通證，就是自協組織內的血液。相信接下來，我們便會看到一些企業往自協組織的形態進行過渡。