每一個時代，經濟組織的形態與技術和生產方式是要匹配起來的。在工業經濟時代，資本也就是機器，在整個生產過程中占據的是主導作用，與其匹配的，就是讓資本來決定一切、剩余收益全部返還給資本方的股份制模式。但是到了信息經濟時代，實際上人的創意越來越重要，所以出現了股權激勵等等新模式，更多的把剩余價值讓渡給參與生產的員工。但是到了數字經濟時代，很顯然，消費者貢獻的數據本身就是最重要的生產資料之一，在這樣一個時代，如果還是僅僅給資本和員工分潤，對消費者創造價值置之不理的話，毫無疑問，這是說不過去的。所以讓更廣泛的利益相關人參與決策與分潤的順理成章。
這種情況下，打破企業的邊界，改變資本在經濟組織中的決定性地位，變得非常迫切。這種基礎性的組織形態徹底改變，實際上對于實體企業來說，將是巨大的挑戰，也是巨大的機遇。
毫無疑問，在這種邏輯之下，所有的管理方式，融資方式，銷售方式都會變得完全不一樣。
我們再舉個例子，就是
區塊鏈供應鏈金融。以前在生態鏈上的企業僅僅是供貨關系，在資金上只有一個單向的關系，那就是，比較強勢的下游企業用應付賬款的方式，占用供應商的資金。
往往下游的核心企業在資金方面非常充裕，而上游的中小企業面臨著融資難，融資貴，資金嚴重短缺的問題。
而基于區塊鏈的供應鏈金融模式逐漸普及，正在解決這個問題。核心企業的債權可以廣泛流轉，上游企業可以用核心企業的債權以非常快的速度和非常低的成本實現融資。
甚至融資的額度都可以使用下游核心企業的額度，資金成本也是按照核心企業的低風險利率計算。這就實際上使得上下游企業走向了真正意義上的共生共榮的關系。
這樣一種經濟組織形態的改變以及產業組織形態的變化，很可能在未來幾年之內變得非常徹底，甚至我預言，在區塊鏈基礎設施普及的時代，組建一個經濟組織，就會像現在拉個微信群一樣容易。
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