擁有創業心態的打工狗，和其他人的目標感也不一樣。
打工時間長了，大多數人會有一種虛幻的安全感，覺得領導分配任務，自己把手頭這點事做好，每個月領薪水，回頭互相攀比一下年終獎，就已經很好了。
他們心里排前面的是工資、福利、職稱，是上班遠不遠，公司大不大。
他們懶得考慮長遠，不關心自己是不是正在被趨勢淘汰，被時代拋棄。
所以才有前段時間的
唐山收費站大姐，“我已經 36 歲了，什么都學不會”，還有更早前的中興工程師跳樓，和華為員工 30 幾歲被裁員后想不通，“這么多年來，我那么努力，到底哪里出了問題？！”
沒有創業心態，再努力的打工，也只是延緩被淘汰的結局而已。
“硅谷人脈之王”，LinkedIn 聯合創始人雷德. 霍夫曼說過，創業好比是從懸崖一躍而下，在落地前裝好一架飛機。
每個創業者每天睜開眼睛，房租要交，工資要發，訂單要搶，回款要收，分分秒秒都在感覺和時間賽跑。
但是打工狗沒有這些緊迫的壓力，于是通常在溫水里成為那只被活活煮熟的青蛙，死到臨頭也不知道問題出在哪里。
有創業心態的打工狗，不是這樣。
現任滴滴高級副總裁俞軍，之前是
百度的產品副總裁，他是百度搜索引擎產品的真正靈魂，人稱 “百度貼吧之父”。
俞軍是
上海人，他最廣為人知的，是當年去
北京求職的簡歷，讓他得到了百度一個普通產品經理的職位。
簡歷其中一段是這樣寫的：
長期想踏入搜索引擎業，無奈欲投無門，心下甚急，故有此文。
如有公司想做最好的中文搜索，誠意乞一參與機會。
本人熱愛搜索成癡，只要是做搜索，不計較地域（無論天南海北，刀山火海），不計較職位（無論高低貴賤一線二線，與搜索相關即可），不計較薪水（可維持個人當地衣食住行即是底線），不計較工作強度（反正已習慣了每日 14 小時工作制）。
你看完后有什么感受，反正我第一次讀到這樣的簡歷，感覺很震撼。
俞軍雖然是打工，但是他清楚明了地知道自己究竟想要什么，他只看重百度提供給他的平臺，可以實現自己的抱負，其他一切，都可以讓步。
以創業心態打工，就是要聚焦長遠目標，看淡眼前利益。
跟俞軍相比，同樣是打工卻毫無長遠目標的我們，可以說是渾渾噩噩了。
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