7月19日，傳言離開
百度的陸奇即將加盟比特大陸，數小時后比特大陸回應稱該消息無中生有。在過去半年的時間里，比特大陸員工數量從不到200人快速擴充到了接近千人，陸奇作為百度的
人工智能大腦，如果能夠加入比特大陸，將讓這家公司快速在人工智能領域站穩腳跟。然而陸奇8月15日宣布加入了創業加速器Y-Combinator，似乎已經離開了人工智能領域。
而比特大陸在行業中瘋狂招攬人才的腳步卻沒停止，據《
臺灣經濟日報》今年年初的報道，比特大陸在臺灣省成立一家名為芯道互聯的公司，開業之后便火速向臺灣IC、ASIC、AI領域精英發出橄欖枝，開出比一線大廠還要高的薪水，試圖從聯發科、晨星、創意等大廠挖角精英，甚至在今年年初形成了一波跳槽潮。
挖走人才和他們身上帶著的前東家的經驗，是比特大陸正在做的事情。但是，泄露商業機密可是犯法的。根據臺灣地區的法規，「藉由不正方法取得營業秘密，或取得后使用、泄漏者，最高可處五年以下有期徒刑或拘役，同時處以新臺幣100萬元罰款;若意圖在外國、中國大陸或港澳使用，最高可處十年以下有期徒刑，同時處以新臺幣300萬元以上、5,000萬以下罰金。」
上面這段話出現在聯發科向芯道互聯發出的函件中，聯發科提醒該公司尊重同業知識產權和營業秘密，以免違法。與此同時，從其他大廠跳槽到芯道互聯的員工也同樣收到了提醒文件。
但這些人才跳槽的直接原因大家可能想不到，居然還是比特大陸。
比特幣和其他數字
加密貨幣價格走低，已經嚴重影響比特大陸礦機的銷售和生產。據《臺灣經濟日報》報道，受銷量和市場需求下降的影響，比特大陸第二季度對
供應鏈砍單50-60%，如果市場行情持續低迷，比特大陸的礦機生產在第三季度也將收到影響。
臺灣一眾半導體供應鏈直接受到訂單量下降的沖擊，給比特大陸趁機挖人提供了市場優勢。這也坐實了上面提到的礦機滯銷變庫存減記的事實。
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