經歷過創業的人都知道，創業是最具風險的就業方式，沒有之一。創業九死一生，基本上就是萬人坑。那么問題來了：老人創業，可行么？
事實上，“鼓勵老年人創業”并非中國首創。日本經濟產業省下屬的中小企業廳發布的《中小企業白皮書》顯示，從1979年到2012年，日本的創業者平均年齡越來越大，老年人占比越來越高，到2012年時60歲以上的創業者已經占據了32.4%。簡單地說，日本創業人群約1/3是60歲及以上的老年人。
對于這個現象，旅日作家徐靜波有他的解讀。他認為，日本老年人創業有經濟基礎，從平均水平看，在60歲退休時，積蓄加一次性退休金有折合人民幣100萬元左右。日本人習慣于高強度的工作壓力，對老人來說，創業是一種生活狀態的延續。有資金來源，有行動意愿，這才是日本老人創業的根本支撐。
反觀中國，老年人創業的第一道坎就是資金關。未富先老的中國社會，有多少老人能拿出足夠的資金去創業？有哪家銀行或者VC/PE愿意投錢給退休老人創業？沒有足額積蓄，沒有貸款來源，老人只能拿出“棺材本”創業，一旦失敗，會造成更為嚴重的社會救濟危機。
其實老人創業在日本也是一個爭議性的話題，不少人持負面看法。日本財經類刊物《東洋經濟》的一位作者曾揶揄稱，“老年人建立的公司很少是成長型公司”。換句話說，那些少量出來創業的老年人，也不過是為了維持生計或找些晚年樂趣，做些
餐飲或旅館的營生。
而韓國的情況與日本有類似之處。在老齡化問題的壓力之下，韓國的老年人創業現象也很普遍，而且帶來了失敗率高、同質化嚴重等一系列問題。
媒體人丁陽曾撰文分析，不少韓國老人的選擇是，五十多歲退休后就直接轉戰創業，然而通常情況下，沒有經過任何的訓練，會導致創業失敗率過高。韓國老年人的典型創業方式是開餐館，然而目前韓國的餐飲產業已呈飽和狀態，每1000人就有11家餐廳，比美國高出18倍……這些創業失敗后的人也很難回到傳統的工作，轉而成為低收入人口，乃至于韓國財政部長都表示，中年轉業是傷害韓國經濟的重要問題之一。
版權申明：本內容來自于互聯網，屬第三方匯集推薦平臺。本文的版權歸原作者所有，文章言論不代表鏈門戶的觀點，鏈門戶不承擔任何法律責任。如有侵權請聯系QQ：3341927519進行反饋。
