三點鐘成立到今天，我收獲的就是做
社群的心態，叫服務的心態，因為來的人都是大咖，大佬，或者是重要的客人，你得有一種心態，你得把自己的姿態放很低是很難做到的。比如說你做群主，這是我的群，我牛逼，這個想法就錯了，每個人都是客人，你搭了一個舞臺，讓別人在上面爽，你給他們鼓鼓掌，端茶倒水。
我心里想創辦一個社群運營學院，幫助他人做好社群。
第一批會找21個人做一個學員，比如像徐小平老師這樣的。如果報名的話一個
比特幣，你學成之后達到10萬人的社群，我還你一個比特幣，如果你搞到100萬人，我獎勵你一個比特幣，我隨便說的，不成為最后的運營的方案，我只是舉個例子。
既然我發現了社群的力量，我更敬畏社群的發心。
我給自己做一個標簽，叫社群運營經紀人，錯了，我們討論完之后應該是社群運營第二人，幫助更多人成為社群運營的高手，成為第一人。
未來公司將會被社群所替代，以實現真正的共享經濟，因而要擁抱社群并堅信社群的力量。過去的商業增長是從0到1到100，未來的商業增長會在
區塊鏈思想的引導下，變為從0到1到10000。
分布式的商業社群需要中心化的精神領袖，比如中本聰。沒有靈魂人物的社區只能是一幫烏合之眾，無法形成真正的社群文化。
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