中國石油和化學工業聯合會數據顯示，預計“十四五”期間我國需要的“雙碳”人才數量在55萬至100萬左右，而目前的從業人數只有約10萬人，存在較大缺口。同時，
碳排放管理員作為近年出現的新職業，起步較晚，人才培養模式尚需完善。市面上有一些不正規的所謂“雙碳”速成培訓亂象，模糊培訓證書和職業資格證書區別，不利于人才培養的規范化。馬懷軍坦言，要明確碳排放管理員在培訓認證和人才評價等方面的要求，建立相應標準體系，為相關行業輸送真正掌握“雙碳”測算和減排技能的人才。
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