如今，越來越多的年輕干部走上領導崗位，他們能否扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，直接關系到黨和國家事業的未來。除了把政治標準作為選拔任用首要條件，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關外，還應發揮警示教育的作用，使年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。
山東省
煙臺市紀委監委針對近年來查辦的年輕干部違紀違法案件進行深入分析研判，厘清深層原因。“相關單位管理有漏洞，教育引導不到位，是導致年輕干部尤其是身處關鍵崗位年輕干部違紀違法的重要誘因。”據此，煙臺市紀委監委督促各級各部門在健全完善規章制度上下功夫，深入開展以案促教工作，同時編印《違紀違法典型案件警示錄》、制播警示教育片《迷失的心》，教育引導年輕干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。
懲治腐敗沒有年齡之分，一旦觸碰紀法“紅線”，無論年齡大小，都要被一查到底、絕不姑息。“在監督對象范圍上，要克服腐敗分子都是位高權重領導干部的錯誤認識，不能因為年輕干部入職時間短，思想相對單純，就放松了對年輕干部及其行使權力的監督。”
天津市薊州區紀委監委聯合區委組織部等部門，及時完善干部談心談話制度，要求各級黨組織加強對年輕干部的嚴管與厚愛，定期開展談心談話，準確掌握他們的思想動態、工作情況和“八小時外”的生活情況，發現苗頭性、傾向性問題，及時提醒、教育、糾正。
穿越百年的精神力量，更能給年輕干部以啟迪和激勵。“這是我參加工作的第一課，也是廉政教育的第一課。王荷波烈士在革命活動中永不叛黨的忠誠和敢于犧牲的氣節，激勵我在日后的工作中堅定理想信念，忠誠履職擔當。”
福建省
福州市馬尾區紀委監委組織新入職干部赴王荷波烈士革命舊址——潮江樓廉政教育基地參觀學習，以入職第一課的形式激勵年輕干部在工作崗位上開好頭、起好步。
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