區塊鏈技術下的商業模式所呈現的現實情形與技術條件，對一些傳統經濟學理論形成一定沖擊。
一是關于臨時就業市場中的臨時合同制定。臨時工作合同在當前的社會經濟發展中扮演著重要角色，適用于需要更容易、更迅速地調整工作量波動或保持人員編制靈活性的各種企業的商業模式。但是，這種活動受到一種特殊形式的法律保護，雇主和雇員都必須考慮許多方面和風險。企業和員工都需要對其工作價值有準確的認識，在這種非標準工作合同的復雜場景中，為了保證可靠性、透明性和安全性，使用
區塊鏈技術便是一個很好的解決方案。區塊鏈能夠有效地管理事務，并將這些事務存儲在對等網絡中，數據不可篡改，相當于對現行就業市場引入了一個新的透明度和效率水平，允許網絡管理事務，并在一個不可信的環境中創建可信的關系，形成智能合約（smart contracts）。
區塊鏈技術允許快速注冊工作合同，充分保護工人和雇主的權利，符合法律要求。智能合同不可避免地保存在區塊鏈上，主管當局可以隨時觀察和檢查其遵守情況。一個基于區塊鏈的系統確保所有涉及臨時雇傭的參與者的權利得到尊重，以便為員工提供公平和合法的工作表現報酬（包括稅收），并在雇主破產的情況下提供保護。與此同時，幫助雇主以一個完全自動化和快速的程序處理合同。因此，未來的勞動力就業市場可能更多地表現出一個基于區塊鏈技術的分散就業制度。
二是關于數字資產市場的機制設計。運用區塊鏈技術，任何一筆關于用戶或商品的交易信息都被存儲在分布式賬本中，可以被底層代碼而非傳統第三方人工去輕松、有效且實時地認證，關于傳統信用體系中對第三方中心權威的信用就轉向了對底層規則和代碼的信任。
在分布式賬本系統中共享的數據信息包含了日常的交易、用戶屬性等，這些被用來賦予特殊應用的需求中，當用戶基于某項信息達成一致，智能合約在滿足該項信息時便自動執行，無需雙方反復地溝通和談判，有效避免了
金融市場的欺詐性行為和矛盾沖突，也使數字資產產權更加明晰，任何一項數字資產都可以在極低成本下被交易、認證和信息溯源，因此產權關系認定將不再是一個難處理的糾紛。在投資市場，盡管存在非法預先交易風險，但透明化的交易過程和避免第三方的直接交易，大大提高了投資者福利。
（本文系國家社科基金重大項目“虛擬集聚的理論及其應用研究”（18ZDA066）階段性成果）
（作者單位：中國人民銀行金融研究所；中山大學管理學院）
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