1、可以發幣，有激勵機制。比如，人肉搜索是沒有激勵機制的，大家都是憑著好奇心、情懷、興趣去搜索，所以是不可持續的，現在DAO是可持續的、是有激勵機制的；
3、DAO有智能合約，整個流程都可以自動化，所以，未來一定是一個DAO的時代。
運作模式上，區塊鏈主要是靠共識算法，現在大概有50多種共識算法，我們最近的一個研發梳理了常見的32種，并把它們分成了五類，分別是選舉類、證明類、隨機類、
聯盟類、混合類。其實不管有多少，從本質上來說，這些共識算法是機器和機器之間的共識。
區塊鏈系統和
人工智能結合以后，不應該僅僅是一個機器的系統，而應該是一個“人在環路中”的系統，是一個混合增強智能系統。這時，就必須要把人、社會這些因素考慮進來，不應該僅僅局限于機器和機器之間的共識，而應該去研究人和機器之間的共識、人和人之間的共識。
現在
幣圈出現了很多問題，這其實并不都是機器共識出現的問題，很大程度上是人和人共識出現了問題，社區出現了問題，社區出現了分裂，才導致區塊鏈出現分叉。
激勵機制上，現在比較簡單，現在有
ico，當然ICO還處于比較原始、比較缺乏監管的狀態。但是在國外的研究論文中，ICO是一個嚴肅的研究領域，有非常重要的研究結果。所以，現在的ICO需要人工智能、數學、特別是博弈和機制設計等一些經濟學的理論，把ICO的理論做得更加安全、可監管、激勵相容。
管理規則上，區塊鏈的管理規則很大程度上依賴于智能合約，大家認為現在的智能合約既不是智能，也不是合約。不是合約，說明它的法律效力不夠；不是智能，是因為現在的智能合約里面很多都是一些靜態的、預定義的規則，這樣的規則導致現在的智能合約是一些死的合約，它應該和人工智能相結合，變成活的合約，變成智能程序，應該是像智能體一樣，首先跟主人簽訂一個委托代理協議，帶著主人的目標、約束到互聯網上去找其它的智能合約。兩個智能合約、智能程序之間簽訂真正的合約。
這就是我們對未來這五個方面的愿景。
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