剛剛也提到客觀性、公平性、公正性，其實是
評級機構安身立命之本，然而在不同的發展階段有各種各樣的外部因素來干擾和挑戰這個底線，很大概率會產生評級行業的利益沖突。
面對這種問題，評級機構應當加強自查，遵循獨立客觀公正的原則或一致性原則，制定科學的評級方法和完善的質量控制的制度，并且能夠可持續性的執行下來，建立健全防火墻的制度，合理劃分內部機構的管理職能。此外，評級業務部門應當與其它的業務部門還有關聯公司保持相對獨立，嚴格防范利益沖突，完善內控機制，提高服務資本市場的能力。我們所說的資本市場的能力，其實目前像數字資產的二級市場儼然已經成為一個新的
金融衍生品的交易標的，所以它未來對于資本市場而言，必須要經得起來自市場的考驗。現在國內外也有一些大大小小的機構開始進場。
具體操作層面：一是規定評級機構及員工回避情形；二是制定部門之間、業務類型之間的防火墻制度；三是加強離職人員審查制度；四是提倡分析師輪換制度，可以從這幾個方面來入手，建立一些職業道德方面的規范。
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