所有盈利企業都要為股東的最大利益服務。在美國，股東權利非常強大，他們甚至起訴企業經理人的失職。
因此當網絡效應在私有企業內形成時，這家企業就具有了抽取最大化利益回報股東的動力。我們將這種現象稱為利益掠奪的必然性。它是建立了網絡效應的私人企業問題本質的核心。
AndreessenHorowitz 公司的ChrisDixon在《為什么去中心化很重要》一文中用下面的S曲線表示了利益掠奪的后果：
這些S曲線告訴了我們，在企業建立網絡效應的早期階段，網絡經營者的激勵機制是與用戶保持一致，企業也會出現吸引用戶增加的行為。隨著網絡的發展，經營者的激勵機制與用戶發生分歧，企業的行為會變得更加具有掠奪性或者是說競爭性。就像ChrisDxixon所說的，“企業與網絡參與者的關系會從正和變為零和。”
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