福里斯特研究公司的首席分析師瑪莎·貝內特表示，對于任何企業
區塊鏈方案而言，找到一個恰當的管理模式都是最大的挑戰之一。她說：“我知道有一些項目就是因為找不到能達成共識的管理模式而半途中止，或干脆無法起步。”
數字貨幣網絡Decred的創始人杰克·雅克姆-皮亞特相信，最佳管理模式是混合使用PoW和PoS機制。
Decred使用一種隨機的“票務”系統，讓經過加密驗證的、在網絡中擁有數字貨幣的用戶可以選擇成為共識社區的一員。
雅克姆-皮亞特表示：“如果使用傳統的權益證明…，每隔一段時間，你會得被叫來參與其中，而我們采用的選擇加入系統能讓你主動而自愿地加入系統。”
如傳統的彩票或一切跟幾率有關的游戲一樣，這里有一個隨機流程，能在數千名能為前面的區塊的工作量證明投票的人當中選出5位持票人，由他們來判斷它是真實可信的還是居心不良。
“投票過程需要一臺電腦在線投票，”雅克姆-皮亞特表示。“投下一票，你就會得到一份獎勵（數字貨幣）。”
不論PoS投票者是批準還是否決區塊鏈上的PoW條目，Decred系統都會予以尊重。
“如果你是一名工作量證明的礦工，而你通過耍花招導致我們的網絡出現問題，那么網絡上的權益持有者就能懲罰他們，奪走他們的獎勵，”雅克姆-皮亞特說。“你還可以投票決定共識規則的變更。”
“這會成為
加密貨幣的爭端解決機制和重大事件的決策機制，”雅克姆-皮亞特表示，他指的是新軟件的發布等區塊鏈變更事件。
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