高管培訓行業最受歡迎的關鍵詞
終身學習和發展—已成為越來越多的企業家和高層管理人員的共識。除MBA、EMBA之外，EDP（Executive Development Programs）開始越來越頻繁地被提及。在經濟發展較快的
深圳、廣州、
上海及
北京，EDP已成為培訓業尤其是高管培訓業的最新關鍵詞。
創建一個企業并不難，難就難在如何保持長期增長。為什么有的企業可以發展成為像GE、IBM這樣的跨國企業，有的卻只能“苦守一畝三分地”，長時間維持在一個較小規模上呢？一個很關鍵的因素就在于組織的學習能力和管理層知識的補充。尤其是在很多民營企業，由于組織管理知識結構缺陷和管理人才奇缺，導致許多民營企業很多年做不起來，甚至在短暫的輝煌后瞬間銷聲匿跡。而這種知識缺陷顯然不可再通過正規的學歷教育來彌補，只有通過終身學習與發展的計劃來逐步改善自己的知識結構，提高管理水平。
在這種背景下，據介紹，EDP的中文名稱是“高層管理者培訓與發展中心”，是根據個體和組織的知識需要，為其“量身定做”補充性和前瞻性知識，把最新的知識和成果傳遞給學員。所謂“高層”，既包括中小企業的“高級”，也包括大型企業的“中高級”。
在國內，EDP還是個新概念，但在發達國家卻非常普及，它是企業管理者不斷接受新知識、學習新思想的基地，商學院的研究成果也是通過這里來最大限度地服務和貢獻社會的。
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