黃金老：蘇寧銀行高度重視人才隊伍建設，秉承科技密集、知識密集理念，在組織架構上實行“雙輪驅動”戰略，
金融研究院負責理論研究、產品研究、模式探索，積極與同業、高校等“理論高地”聯動，吸收業界最新的研究成果，推出具有自主產權的產品；金融實驗室，負責應用落地、技術落地，
區塊鏈、
人工智能等新興技術在銀行業務中的應用與探索，負責研究成果的轉化與實施工作。
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