未來公司可能是另外一種協作方式，大家因為共同的理念、共同的價值觀而團結在一起做一件事情。所謂去中心，是真正連公司的中心都可以去掉，公司可以沒有老板沒有CEO，也沒有管理體系，但是大家可以跨時區跨地域的進行協作。因為大家有個共同信任的基礎，就是
token，Token是有價值的。這個Token為什么有價值？是因為我相信他。Token有價值，我就會繼續相信他，形成這樣的一個正向循環。
與此相似的有個概念叫自舉，就是自己把自己給舉起來。例如C語言是用C語言自己開發的，那C語言為什么能開發自己呢？因為有了第一個C語言的版本，只要它加載到內存里面，就可以用一個版本的C語言開發第二個版本的C語言，這樣正向循環的過程下，它就可以越來越好，這就是一個自舉的過程。這也是軟件行業跟其他行業的很大的一個不同，即它是可以自凈化的。
以后00后、10后作為創業主力軍的時候，他們就會又多了一個選擇，他們未必要成立一家公司，也許找一個理念契合的社區，找到一群志同道合的人就可以創業了，這是對于個人而言多了一個選擇。而對于企業來講，同樣也多一個選擇，比如做一個營銷方案，以前可以投廣告等，現在可以用
區塊鏈的社區來去做這件事情。對于企業內部管理也多了一個選擇，企業可以上ERP，也可以擁抱開源，更可以用開源的方式，自己定制版本自己做。
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