據李國慶介紹，他想做一個應用區塊鏈思想的知識付費平臺，也就是他常提起的“書友會”。通過“書友會”把內容提供商、鑒定機構、分發平臺等機構全部上鏈，解決激勵問題，也解決版權確認和版權侵權等問題
公司上市前要經歷一系列的審查評估，機構投資者和散戶投資者在公司上市前和上市后受到相關保護；但在通證市場完全沒有規矩和規則，全是交易所說了算，沒有流程。這樣的市場和環境，為區塊鏈遭遇資本寒冬埋下了伏筆。
以區塊鏈為底層技術的組織結構和管理模式，通過分布式記賬、Token激勵、智能合約、共識算法等要件，為解決信息不對稱、逆向選擇和完善激勵模式等傳統企業管理難題找到了一條嶄新的道路
在GBLS全球無眠區塊鏈大會上，EOSpace.io的創始人、納斯達克上市公司窩窩團創始人王赟明表示，古典創業實際上就是POW機制。在傳統的創業路上，很多團隊成員把初心都從“解決需求”變成了“上市”。每個IPO的背后意味著同一個賽道上很多團隊倒下了。這跟區塊鏈的POW機制
去中心化存儲能夠發揮共享經濟的優勢，硬盤的空余空間可以被充分地利用起來，使存儲資源的擁有者獲得收益的同時，也節省了中心化存儲的建設成本。數據被分割成小塊，經過加密后才會分散存儲在眾多結點上，能夠避免中心化存儲的集中式風險，即便某一塊數據被泄
