企業紛紛布局
區塊鏈，招聘情況又如何呢？3月6日，移動招聘平臺BOSS直聘發布了《2018 旺季人才趨勢報告》。數據顯示，2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已經達到2017年同期的9.7倍。2018年1月-2月，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。人才供應量同比增加235%，增速雖高于其他互聯網職位，但存量遠低于實際需求。
按照職位類別劃分，技術類的區塊鏈相關崗位占73.7%，運營類占8.4%，產品類占7.5%，其他崗位（行業分析師、市場推廣、記者等）占10%。
BOSS直聘研究院發現，超過80%的區塊鏈相關職位對求職者的技能要求在3項及以上，技術類人才除需要掌握常用開發語言外（C++、Java、Go），還需要對密碼學、共識算法、超級賬本、智能合約等有足夠了解。
因此，雖然有些公司給出的年薪高達百萬元，但職位大多偏于研發崗，對技術人才的要求較高，能夠與之匹配的人才并不多，因為在區塊鏈發展前期，極需要復合型人才。
版權申明：本內容來自于互聯網，屬第三方匯集推薦平臺。本文的版權歸原作者所有，文章言論不代表鏈門戶的觀點，鏈門戶不承擔任何法律責任。如有侵權請聯系QQ：3341927519進行反饋。
