吹盡狂沙始現金。在
幣圈雪崩、鏈圈遇冷的行情下,杭城業內人士仍然認為,僅僅一年,
區塊鏈人才市場發生了翻天覆地的轉換,但產業的競爭才剛剛開始上演,高端人才依然緊缺。
“據不完全統計,中國注冊在冊的狹義的區塊鏈企業,名稱里有區塊鏈的已經達到1.6萬多家,但從事
區塊鏈技術開發的高端人才可能還沒有1.6萬個,所以整個區塊鏈高端人才是制約中國區塊鏈發展的重大問題。”中國計算機學會區塊鏈專業委員會副主任、
浙江省區塊鏈技術研究院常務副院長、浙江大學區塊鏈研究中心常務副主任蔡亮指出。
“行業里掌握核心技術的研發還是很少的,我們也很缺高端研發類的區塊鏈人才。”
杭州趣鏈科技首席技術官李啟雷告訴記者,由于公司未涉及幣圈業務,專注于鏈圈事業,因此,幣圈的起伏與公司人才招聘的關系不大,對于研發人才依然很渴求。
“我們對人才的需求沒有變化,對分布式系統熟悉的5年以上的資深研發非常緊缺,對于這類的資深研發薪資都是30K/月以上。”杭州數秦科技相關負責人也透露,今年開了60K一月的薪資想招高級工程師,但目前仍沒有非常合適的人選。
季江民同樣認為,目前杭州懂區塊鏈技術的高級軟件工程師非常緊缺,未來只有依靠核心技術人才、落地應用,區塊鏈才能賦能產業,越走越遠。
版權申明:本內容來自于互聯網,屬第三方匯集推薦平臺。本文的版權歸原作者所有,文章言論不代表鏈門戶的觀點,鏈門戶不承擔任何法律責任。如有侵權請聯系QQ:3341927519進行反饋。