任何工作本質上都是由“人”來實現和完成的，21世紀的發展和競爭，本質上依舊是人才的競爭，在數字經濟發展趨勢之下，對于高質量人才資源的需求、要求更高。因此，在國家數字經濟發展過程中，依舊需要重視人才培養工作，必要情況下需要加強人才引入，構建自己的數字經濟人才隊伍，為國家數字經濟發展戰略提供人才支持，這一點對于數字經濟的可持續性發展具有重要價值，政府部門需要給予高度重視。
總之，數字經濟發展趨勢勢不可擋，國內社會經濟發展過程中，需要給予其高度重視，并且善于利用我國5G技術等方面的優勢和價值，同時重視標準建設與人才培養，促使數字經濟可持續發展。
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