每個商業體都可以重新設計激勵模型。公司法已經發展一百多年，對比原來的資產負債表，公司的制度不斷轉化為現在的股權制度，股權變成了上市。我們的資產負債表建立在收入、成本、利潤，大家再分紅。實際上世界上絕大部分公司不分紅，你去投巴非特的公司，唯一的作用就是把他的股票賣掉，沒有辦法分享巴非特公司的權利和利益。
資產負債表的模型，到負債表之后的PE模型，因為整個世界的
金融資產產生了很大的障礙，特別是美元超發后，全世界資產賦共識的資產已經出現了嚴重泡沫。公司體系和資產負債表的模型在當前世界是有問題的，之前導致了富的人越來越富，有資本的人越來越容易賺錢，而勞動者越來越被剝削，這就是問題。這個問題可以用
區塊鏈解決。
我認為未來PE模型和資產負債表模型，將被鏈上的模型取代，用剛需的流動性決定它的價值。每個應用對應的價值應該是實際的服務和價值，通過老百姓、用戶使用它的流動性保證它的價值。不需要有收入，只需要每個使用它的人把它燃燒掉，這叫做燃燒模型。燃燒模型是替代原來的資產負債表的模型，可以不需要減少資產負債表、收入、做帳、計算成本，也不用運營者、董事會、股東會占有利潤，不被控制者占有現金流，每個價值都是服務產生的時候，它就分享了
token的模型，每個組織體都可以嘗試這樣的模型。
我們宣布了如何把這樣的模型用到共享的經濟上，我們稱之為一個偉大的社會實驗，這個實驗的目的是怎么把這樣的模型替代資產負債表，怎樣讓司機和消費者擁有這個平臺，并不是讓資本家占有平臺。這是猜想，我希望我們有更多的實驗，我個人也愿意支持每個有明確模式的項目采用新的經濟模型的實驗來落地區塊鏈，真正實現讓生產資料和生產力共享給每個勞動者。很有意思的是我們國家的初心，讓無產階級聯合起來，區塊鏈的本質就是讓無產階級聯合起來，讓勞動者擁有自己的平臺。謝謝大家。（本文首發鏈得得App）
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