我們看到社區為了一次升級達成共識，要花多年的時間，要改一個什么樣的東西，改一點點字節錯誤，因為去中心化系統先天就遇到一個問題，怎么樣達成共識，怎么樣選擇一個方向，為什么？
因為所有的像
比特幣，現在已經是一個上一次高點已經是接近谷歌一半市值經濟體，每一次升級都面臨著上面資產的安全與否，要拿一個數以千億資產做一次測試，這樣太瘋狂了，所以導致最終的結果是社區直接分裂，分出了我們看到
以太坊。一次代碼的漏洞就使兩個社區老死不相往來，這樣進化成本抬高了，所以大家不敢進化，不敢進化怎么迭代，我們一直使用一個老舊系統解決未來那么多需求嗎，不可能的，它限制了這個
區塊鏈技術的發展。但是這樣東西在現實社會有沒有解決方案，已經有成熟的解決方案。
我們剛才聊到了DNA，自進化就是向自然界已經有的解決方案致敬，人類的DNA系統是一個典型的分布式存儲系統，DNA是怎么進化的，DNA進化速度非常快，到今天沒有停止，進化邏輯就是不會拿整個人類基因庫做一個方向的嘗試，那太瘋狂了，對一個健壯的信息系統來說也是非常可怕的，一旦嘗試失敗整個物種都將消亡，它讓每個人主動引發一點變量，讓每個人都稍有不同，但是我們又可以在更大層面上達成共識。
如果你的基因是優勢基因，不會拋棄你，不是因為你有一點不一樣就拋棄你，讓你成為另外一條鏈，而是讓你有機會回到我們人類的基因庫，而且廣泛的傳播，這是自然的邏輯，物種的邏輯，DNA的邏輯。另外一個成熟的分布式信息系統邏輯，星云的自進化也是這樣一個邏輯，在我們主鏈上，某些時刻是可以主動的由社區參與者或者開發者引入一條子鏈，這條子鏈被激發以后驗證一個可能危急到主鏈資產安全的底層協議，比如閃電網絡，如果你驗證成功了，OK，你可以通過一個跨鏈的智能合約，你可以回到主鏈，帶著你已經驗證成功沒有問題的，邏輯完備的能力回到主鏈，讓主鏈也具備閃電網絡的能力。
而且在這個過程中，當你完成了升級回到主鏈以后，主鏈會給到你原生的激勵，我們會有一部分的星云幣給到開發者，在這件事情開始驗證之前，作為一個主鏈資產的控制者，你是有選擇你可以拿自己一部分資產投資這條子鏈，你投資他的研發，等到完成以后，當然有風險，你也可以分享星云激發這條子鏈的代幣，所以這里面不但有經濟模型，還有一個向自然低成本的進化系統致敬的嘗試邏輯概念。在這樣情況下，會有很有意思的東西發生，做進化不再是一個可怕的事情，反而是一個收益很高的事情。
下面就是原生激勵。
原生激勵很簡單，就是在區塊鏈世界其實是有一個，是分為兩部分，一個叫做PoD，一個DIP，PoD就是我們原創的首先提出一個前瞻性的共識機制，是一個貢獻度的證明，還有一個DIP，就是開發者激勵，這兩個基本的邏輯也是一樣的，就是區塊鏈世界是有原理的。
我現在舉一個例子，如果今天給到你一本白皮書，都投過很多項目，如果比特幣的白皮書今天拿在你的面前，你要不要投，大部分覺得這是一個垃圾項目，我告訴你為什么，創始人你看不到開發團隊，就那么幾頁薄薄的白皮書，你會投嗎，我不會投，我當年做小蟻的時候也是一樣，我們動手做小蟻之前花了一年時間想怎么做，想不出來，2014年我們募集了，也因為VC不肯投，我們大概募集了相當于60萬人民幣的
數字貨幣，大部分是創業營幾個兄弟自己掏的腰包，還有人不愿意出自己的份額，是攤派，不是福利，是攤派，有些人不愿意出自己的份額，我們三個人作為執行者每個人多出一萬塊錢，每個人四萬塊錢額度，最后到了五萬塊錢，你回想這里面看好嗎，不看好，到了2015年，我們先做了一個平臺叫微天使。
那時候大家覺得最牛的是ASCII碼，那么多機構要預定一個沒有
token的區塊鏈系統。我們不覺得自己是很牛的，甚至在團隊內部都有大量的精力想為B端的業務做POC，為B端服務，為銀行為大企業服務。最后誰成功了，莫衷一是，小蟻現在一度是全世界排名的前十，現在也前十左右，是一個差不多六七百億人民幣的經濟體。
所以這件事是說明，區塊鏈世界是有原力的，你要想一個項目一直往前走，首先要遵從他的原力，區塊鏈世界的原力是激勵，比特幣能從一個中本聰筆記本上的區塊鏈變成全世界人都在用的，變成高盛，變成黑石愿意投的資產，就因為里面有原力，所以如果有原力能不能找出來，然后加速它，所以我們有這樣一個共識，就是激勵的共識，誰對這個區塊鏈社會做了更多的貢獻，我們讓他制定規則，而不是簡單的像現在的比特幣曾經有的POW的共識，和一直都沒有覺得很完整的共識，這兩個邏輯我們回想現實世界是有對標的。
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