節點之間數據傳輸問題解決后，數據存儲問題接踵而至。在中心化存儲系統中，中心機構負責數據存儲的完整性和準確性，而在分布式存儲系統中，各節點記錄、儲存數據可能會出現以下問題：1）信息在記錄和存儲
權益證明機制（Proofof Stake，簡稱PoS）是對PoW機制的改進，與節點需要做計算工作證明不同，PoS按照各節點擁有的密碼貨幣的數量和時間競爭記賬權，這種模式下持有密碼貨幣的數量越多、時間越長，率先“挖出”區塊的概率就越高
工作量證明（Proof of Work，簡稱PoW）由比特幣引入，可以保證惡意節點不超過51％即可達成共識，是目前區塊鏈最經典、也是最久經考驗的共識機制。其基本流程如下：
1999年，Miguel Castro和Barbara Liskov提出了實用拜占庭容錯算法（Practical Byzantine Fault Tolerance，PBFT），可以保證系統中的惡意節點不超過1/3，即可達成共識。其基本思想為各節點收到其他節點發送來的信息后
比特幣和以太坊之類的公有鏈提供了可信任的計算，而私有鏈看起來僅提供了比傳統數據庫更多的功能，它們看似不是一項新的創新，而是一種有用的非常規數據庫體系結構。其實這些看法很片面，本文將討論私有鏈在標準數據庫上的附
根據國家對職業技能開展的有關規定，辦理職業技能證書的程序為：職業技能鑒定培訓機構 將考核合格人員名單報經當地管理機構，再報中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心，由職業技能鑒定指導中心按照國家規定的證
職業技能證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
區塊鏈職業技能證書制度是科技行業引才的一項重要內容，也是一種特殊形式的全國專業人才的職業技能考試制度。它是指按照國家制定的職業技能標準或任職資格條件，通過中商職鑒及尋鏈數據共同認定的考核鑒定機構，對區塊鏈人才的技能水平或
這個賬本是一個不斷增長的由數據塊組成的鏈條，這個數據塊組成的鏈條是狹義的“區塊鏈”。比特幣賬本可被認為同時存儲在所有的全節點中。基于分布式賬本與去中心網絡，比特幣系統實現了去中心化的價值表示和價值轉移
在比特幣系統中所有用戶持有的比特幣信息，都存儲在一個非中心化的分布式賬本之中。我們上面提到了賬本是用來記賬的，中心化的賬本是由某個組織來記，那么非（去）中心化的賬本是由分散在比特幣區塊鏈網絡中的眾
海伯利安的PoH混合證明機制是通過PoW和PoS錯層融合實現的。其中的PoW既衡量了不同服務節點的有效工作量，也自發形成了戰略控制點，為PoS選拔出自下而上的共識節點，從而利于保證底層鏈的安全，并激勵服務節點
海伯利安之所以采用混合證明共識的PoH機制，其核心原因跟其項目特性相關，它既不是比特幣這樣的價值存儲的加密貨幣，也不是用來承載不同領域（如金融、游戲等）的去中心化應用智能合約平臺。它不僅包含專屬公鏈，同時也
