去年，人力資源社會保障部關于公開征求21個國家職業技能標準意見，其中包括《碳排放管理員國家職業技能標準》。該職業定義為從事二氧化碳等溫室氣體排放監測、統計核算、核查、交易和咨詢等工作的人員。共設五個等級，分別為：五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、
碳排放管理師就業環境是非常不錯的，有很多的事業單位都需要，而且都是非常不錯的大企業，好比石化，化工，建材，鋼鐵，有色，造紙，航空等這些都屬于是國內高排放行業。畢竟這些單位對于碳排放管理師崗位是很重視的，在面試的時候是需要看證書的
日前，人社部等三部門聯合向社會發布18個新職業，最引人注目的當屬“碳排放管理員”，“碳達峰”、“碳中和”做得怎么樣，都得靠這些管理員說話。碳排放管理員是干嘛的？一句話，在企事業單位，對二氧化碳等溫室氣體的碳排放進行檢測、統計核算、核查、交易和咨詢的工作
目前，《碳排放管理員國家職業技能標準》正在起草中，其中包含了民航碳排放管理員、碳排放監測員、碳排放核算員、碳排放核查員、碳排放交易員、碳排放咨詢員等工種的完整要求。該標準是開展后續碳排放管理員職業能力建設的基礎，由中國石化聯合會牽頭的起草組將在人社部
國家有關部門已經研究制定有色金屬行業碳達峰實施方案，正在征求意見。該方案初步提出到2025年，有色金屬行業力爭率先實現碳達峰；2040年，力爭實現減碳40%。有色金融行業實現碳達峰、碳中和主要措施一是深化供給側結構性改革；二是堅持優化產業布局；三是創新綠色低碳
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定，為貫徹落實《國務院關于推行終身職業技能培訓制度的意見》提出的“緊跟新技術、新職業發展變化，建立職業分類動態調整機制”要求，受人力資源社會保障部委托，中國就業培訓技術指導中心面向社會公開征集新職業信息
