據了解，評價體系是
區塊鏈2.0時代的核心規則，就像爹媽對孩子的評價標準，決定了孩子未來的性格和成就，企業也是，老板考核啥，員工就干啥，而不是你說啥就干啥。
對于區塊鏈2.0的新秩序來說，圍繞冗長的區塊鏈行業鏈條，建立起每個節點的合理評價標準，將決定了新秩序共識的達成與否，粗略來說：
1、公鏈規則
評價一個公鏈的行業價值，看的是它長出了哪些殺手級應用，而不是看又在GitHub上提交了多少行代碼。
2、交易所規則
評價一個交易所的行業價值，看的是它利用資本力量成就了哪些高價值項目，而不是看又通過發明新模式做了哪些生態擴展。
評價一個Dapp的行業價值，看的是它幫助垂直用戶解決了多少需求痛點，而不是看又采用了何種花樣的分布式技術。
4、區塊鏈媒體規則
看一個區塊鏈財經媒體的價值，看的是它主張了哪些耳熟能詳的行業正義，而不是又組織和參與了多少場人聲鼎沸的線下大會。
看一個token fund的行業價值，看的是它利用獨特的投后體系孵化了哪些改變行業的新項目，而不是看又與多少個友商合投了某項目。
6、區塊鏈專家規則
看一個區塊鏈專家的行業價值，看的是TA到底給行業創造了哪些有推動力的理論貢獻，而不是看帶著唬人的title又參加了幾場圓桌
論壇。
7、區塊鏈服務部門規則
看一個領導部門的行業價值，看的是它幫助行業創造了多少可行的行業規范，而不是看又簡單粗暴地設置了多少產業園。
8、區塊鏈散戶投資者規則
看一個散戶投資者的行業價值，看的是TA是否通過建立科學的投資認知而取得進步，而不是看又蹭起了熱點并拾人牙慧。
當煙花散盡、馬蹄聲稀，區塊鏈的上半場，是要say bye了，當此之際，恰是重建新秩序的絕佳時機，所謂的“新秩序”就是新思想、新規則、新評價體系。如果下半場的游戲規則依然是歌舞升平、會山會海、互相收割，下半場將在這個國度里漸行漸遠，到最后，中國的區塊鏈事業將繼續失去先機、主場外移，區塊鏈將徹底成為中國人的客場。
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