增加正確的激勵結構，并確保系統中的所有參與者不能濫用或破壞數據庫，這也是一個很大的考慮因素。
區塊鏈可能是具有一致性的，但如果它有很多瑣碎的、無用的數據，那它就不是很有用了，因為把數據放入其中的成本很低。如果它幾乎沒有數據，那么一個具有一致性的區塊鏈也不會有用，因為將數據放入其中的成本非常高。（譯者注：以上分析了數據放入成本過高和過低的兩種假設所造成的結果。）
是什么賦予數據最終性？你如何確保獎勵與網絡目標一致？為什么節點會保留或更新數據？當兩段數據沖突時，是什么使它們選擇一段數據而不是另一段數據？這些都是需要良好答案的激勵問題，它們不僅需要在開始時保持一致，還需要在未來的所有時間節點上保持一致，因為技術和公司會發生變化，否則區塊鏈就沒有用處。
你可能還是想知道為什么你不能“修復”一些破碎的激勵。再次重申，這在一個中心化的系統中很容易做到，但是在一個去中心化的系統中，你不可能在沒有共識的情況下改變任何事情。除非征得每個人的同意，否則就不可能“修復”任何東西。
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