31. 人力資源
開展背景審核，確認求職者的工作經歷是非常耗費時間的，對于人力資源專業人士來說也非常繁瑣。如果工作和犯罪記錄存儲在區塊鏈賬本上（不會出現任何造假的可能性），人力資源專業人士能夠簡化審批程序，加快招聘進程。
Chronobank正是一家這樣的區塊鏈創業企業，其目標是顛覆人力資源/招聘行業，重點是提高共享經濟模式下的短期招聘效率（清潔，倉儲，電商等等）。該企業目標是使用區塊鏈讓個人更容易找到工作，不會出現待業狀態，并且可以通過去中心化網絡中的虛擬代幣獲得相應的勞動酬勞，不需要傳統的金融機構參與。
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