楊晨輝：事實上，現在也有一些國央企找到我們，請我們進行一些文件的解讀，希望我們開設一些培訓課程。
一方面，從國資委的角度，相信未來也會對應開設系列解讀，或者配套一些舉措支持。
另外，前期企業的確存在ESG專業知識賦能的需求，這也是為什么要引入第三方專業智庫，相信ESG理念理解與工作開展會有一個階段性。
許多國央企體量非常大，子公司涉及范圍廣，業務領域特別多，可能有十幾個板塊甚至更多，如果要將ESG列成頂層戰略，存在一定難度。
據我了解，有一些大型國央企業開展ESG整體體系建設咨詢的周期超過一年，現在還在持續完善。所以其實國央企都很關注ESG，也都在展開部署，但是具體落地的確需要一段時間。
但我也看到，有一些行業頭部企業已經將企業高管績效和ESG績效相掛鉤。
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