早在5月，社會投資網絡和多資產經紀公司 Etoro就針對
加密貨幣交易群體進行了一項調查，調查發現與加密貨幣開發者密切相關的一個現象是：女性加密貨幣投資代表缺乏，而且女性交易者群體也較少。
數據顯示，加密貨幣交易者中女性只占不到1/10的比例。具體市場份額占比數據上，女性只占8.5％，而男性加密貨幣交易者占比達91.5％。加密貨幣投資者女性占比低的結果，也受到外界其他因素的影響。比如，
比特幣等加密
數字貨幣位于技術和
金融領域的交叉點，而技術和金融均是性別比例嚴重失衡的領域。因此得出這樣的結果，也并不是特別令人驚訝。
另外，
區塊鏈領域缺乏女性領袖也是一大問題，埃森哲（Accenture）全球區塊鏈創新部門負責人 Iliana Oris Valiente 就曾分享，在她剛進入區塊鏈領域時根本全是男性天下，她常常是會議室中唯一的女性。不過雖然改變緩慢，但現在已經可以逐漸看到一些進展，例如目前正在進行的
ico（首次代幣發行）中，有 13% 是由女性帶領。
因此區塊鏈領域需要更多的女性榜樣，鼓勵更多女性看見自己在這塊領域的潛能。
許多人認為
區塊鏈技術將會在未來世界扮演重要角色。隨著越來越多的區塊鏈相關公司進入商業領域，對開發人員、項目經理、客戶支持、律師、網頁設計師和許多其他職業的需求，可能會衍生出需要在其組織中填充區塊鏈相關角色的公司，未來會有越來越多的女性參與到這一領域。
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