在薪水方面，數字職業的平均招聘薪酬近幾年持續上漲。2020年1-7月、2021年1-7月、2022年1-7月的平均薪酬分別為10654元/月、11827元/月、13614元/月。2022年1-7月，數字職業平均薪酬高出全國所有職位平均薪酬3093元/月。
從數字職業就業市場來看，數字職業的市場需求仍面臨較大缺口。以“數據庫運行管理員”為例，
北京、
上海等一線城市的職位需求數量多達6~7萬個，即使在
青島、佛山等城市，這一數字職業的需求量也達到4000~5000個。
2021年，美國U.S.News統計的最佳職業排行版中，數據庫管理員在未來8年的就業增長率是9.7%。
從地域來看，2022年1-7月，北京數字職業滲透率為18.3%，排名全國之首。北京是互聯網大廠扎堆、數字技術尖端領域高度發展的城市，因此數字人才需求量大。上海、
江蘇、
浙江等“包郵”地區，以及
廣東、
福建等沿海地區，是傳統經濟發達地區，數字化轉型進程快，相關職業占比高。
上海、
蘇州、
深圳的數字經濟延伸滲透，在第二產業更為突出。在上海，新
能源汽車產業是產業數字化的代表。天眼查報告顯示，2019-2021年，上海新能源汽車領域專利申請量快速增長，均突破了10000件，持續的高質量技術創新為上海新能源汽車產業的穩健發展奠定了良好基礎。
數據顯示，2022年1-7月，東部、中部、西部、東北地區數字職業招聘量在當地的占比分別為14.2%、11.4%、10.7%、10.1%，依次遞減。東部及東北地區對Java等研發和開發職位的需求高于其他地區，而中西部區域更大的數字化招聘需求聚焦于
電子商務。
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