一是積極開展“當好主人翁，建功新時代”主題勞動競賽和職工職業技能競賽活動。今年8月，樓宇內5名優秀職工參加了五華區“72行大練兵·360行出狀元”網絡直播銷售員技能競賽活動，1名職工獲得五華區“技能標兵”榮譽稱號。二是積極打造“五華職工夜校”“五華職工大講堂”等品牌活動，為職工提供職業技能取證培訓等學習平臺，在五華區互聯網營銷師職業技能取證培訓活動中，樓宇內共有9名職工報名參加學習培訓。三是組織開展“師徒結對”“職工創新工作室”“五小”成果展等活動，激發職工立足本職、敬業奉獻的新時代工人階級優良品質。四是在企業中積極探索建立職工學習成果與薪酬待遇、職級晉升掛鉤機制和向一線產業工人傾斜的分配制度。
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