在《明朝那些事兒》中,有這樣一句話:在中國歷史上,共同創業的人大都逃不過“四同”的結局:同舟共濟—同床異夢—同室操戈—同歸于盡。
這句話放在當下部分創業企業中,雖不能以偏概全,但也能道出其中一二。最近陷入多事之秋的OKCoin集團實控人
徐明星,因為又一高管——旗下數字資產交易平臺
OKex CEO李書沸離職加入
火幣,再次被推上了輿論的風口浪尖處,那些曾經一起并肩作戰,共同為了
區塊鏈事業,對
比特幣有著共同信仰的戰友,為何如今都一一離去,還帶著怨氣和不滿。
留下的,似乎是徐明星的孤軍奮戰。
“他是一個極其聰明的人,也非常能看到一個人的優點和潛力,但過于聰明,會導致他對這些人充滿不信任感,而缺乏對身邊人的信任,那么離開是一定的。”一位熟識徐明星的圈內人士如此評價他。
“你聽過市場上有火幣系,但你聽過OK系嗎?”與徐明星性格截然不同的
李林,卻在悄然建立自己的“火幣森林”。
李書沸的離職
關于OKEX人事大變動的消息,似乎驚動了整個
幣圈。原OKEX CEO李書沸5月14日對外聲稱,正式辭去OK集團的所有職務,包括OKEX的CEO,OKC集團的CFO,即使生效。
并感謝徐明星和OK集團讓其在區塊鏈時代施展了“一部分的抱負”。
施展了“一部分抱負”,這似乎看上去話里有話。
公開資料顯示,李書沸于兩年前加入OK集團,在李書沸的辭職報告中提到,其任職期間OK迎來了B輪融資,并馬不停蹄的建立企業管理團隊,然后負責海外項目的擴張以及集團的架構重組。作為職業經理人,李書沸對于OK集團的貢獻自認為問心無愧,并稱會放假陪家人,江湖再見!
只是這個假期很短,說好的江湖再見,很快又再見。
5月21日,火幣集團創始人李林發布內部信,宣布李書沸正式入職火幣集團,擔任董事會秘書兼國際商務拓展副總裁,負責集團董事會日常工作,集團融資并購及國際業務開展與團隊組建。
從李林對李書沸的任職工作描述情況來看,李書沸負責的業務跟在OK集團負責業務如出一轍,海外項目開拓,融資并購、團隊組建。而從李書沸的上述辭職報告中看出,對于在OK集團“施展的一部分”抱負,接下來要在火幣平臺施展了。至于能否大展拳腳,施展他的全部抱負,目前斷不能定言,只有時間才能給我們答案。
火幣與OKEX本身就是行業競爭關系,二者都是體量比較大的
數字貨幣交易平臺。對于李書沸的跳槽,徐明星在5月21日作出回應:“5.14日早晨我收到李書沸先生的離職消息,事前并未有任何具體溝通,5.9日李先生和我通話探討韓國業務事宜,5.13日夜里11點多試圖與我聯系,當時我已睡覺。”
而李書沸的離職,徐明星事先并沒有想到,對他來說,一切都來的太突然了。他在回應中稱,區塊鏈發展之路還有幾十年,大家共同努力,最近也會提筆闡述OK的價值觀和合伙人觀。雖然過去幾年OK經歷過無數挫折,但是OK從未讓行業和自己失望。
徐明星提筆闡述OK價值觀和合伙人觀,是否意味著李書沸的離開,是因為雙方價值觀產生分歧導致的?
很快,李書沸做出反擊,稱自己的夢想是協助明主建立一個偉大的企業,那里是公開、透明、分享、相互尊重的團體,充分表現區塊鏈的特質。對于前雇主,我極度克制自己,我所做的一切為大家好! 對于前雇主,我問心無愧,蒼天可鑒。我盡了力,離開了,用腳去投票,何罪之有? 趙長鵬、何一、雷臻、陳欣、孫忠英、魏鑫、段新星,都是罪人? OK第一代的國際團隊離開了,第一代的企業團隊離開了, 第二批國際團隊所剩幾人? CTO三、四年離開多少個? 企業管治如何? 我不忍心毀了OK,股東、前同事還在。 如果一家公司,能因為一個人的加入或離開公司,而改變,我Chris愿意身先士卒,為大家、行業而努力。大家翻開新的一頁吧!為偉大的區塊鏈事業而努力! 火幣。
李書沸的回應,信息量很大,總結來看:
1、協助明主建立一個偉大的企業,何為“明主”? OK集團是公開、透明、分享和互相尊重的團體嗎?很顯然,在李書沸心中自有一把稱。
2、對于OK集團的業務,問心無愧,何罪之有?如果徐明星自認為自己沒錯,那錯的是我?
3、趙長鵬、何一、雷臻、陳欣、孫忠英、魏鑫、段新星作為團隊創始人,為何卻都選擇了離開,甚至與徐明星公開撕破臉?
對于李書沸的反擊,并指出從OK集團離職的一眾高管,就像一把利劍,刺向了徐明星。曾經為同一個理想并肩作戰的戰友,為何落得如此結局?
眾人皆離去,唯留徐明星。
諷刺的是,不久前徐小平的飯局上,火幣網的李林和OK的徐明星,酒桌上的推杯換盞,把酒言歡,私底下早已暗流涌動,彼此較勁。
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