在《明朝那些事兒》中，有這樣一句話：在中國歷史上，共同創業的人大都逃不過“四同”的結局：同舟共濟—同床異夢—同室操戈—同歸于盡。
這句話放在當下部分創業企業中，雖不能以偏概全，但也能道出其中一二。最近陷入多事之秋的OKCoin集團實控人
徐明星，因為又一高管——旗下數字資產交易平臺
OKex CEO李書沸離職加入
火幣，再次被推上了輿論的風口浪尖處，那些曾經一起并肩作戰，共同為了
區塊鏈事業，對
比特幣有著共同信仰的戰友，為何如今都一一離去，還帶著怨氣和不滿。
留下的，似乎是徐明星的孤軍奮戰。
“他是一個極其聰明的人，也非常能看到一個人的優點和潛力，但過于聰明，會導致他對這些人充滿不信任感，而缺乏對身邊人的信任，那么離開是一定的。”一位熟識徐明星的圈內人士如此評價他。
“你聽過市場上有火幣系，但你聽過OK系嗎？”與徐明星性格截然不同的
李林，卻在悄然建立自己的“火幣森林”。
李書沸的離職
關于OKEX人事大變動的消息，似乎驚動了整個
幣圈。原OKEX CEO李書沸5月14日對外聲稱，正式辭去OK集團的所有職務，包括OKEX的CEO，OKC集團的CFO，即使生效。
并感謝徐明星和OK集團讓其在區塊鏈時代施展了“一部分的抱負”。
施展了“一部分抱負”，這似乎看上去話里有話。
公開資料顯示，李書沸于兩年前加入OK集團，在李書沸的辭職報告中提到，其任職期間OK迎來了B輪融資，并馬不停蹄的建立企業管理團隊，然后負責海外項目的擴張以及集團的架構重組。作為職業經理人，李書沸對于OK集團的貢獻自認為問心無愧，并稱會放假陪家人，江湖再見！
只是這個假期很短，說好的江湖再見，很快又再見。
5月21日，火幣集團創始人李林發布內部信，宣布李書沸正式入職火幣集團，擔任董事會秘書兼國際商務拓展副總裁，負責集團董事會日常工作，集團融資并購及國際業務開展與團隊組建。
從李林對李書沸的任職工作描述情況來看，李書沸負責的業務跟在OK集團負責業務如出一轍，海外項目開拓，融資并購、團隊組建。而從李書沸的上述辭職報告中看出，對于在OK集團“施展的一部分”抱負，接下來要在火幣平臺施展了。至于能否大展拳腳，施展他的全部抱負，目前斷不能定言，只有時間才能給我們答案。
火幣與OKEX本身就是行業競爭關系，二者都是體量比較大的
數字貨幣交易平臺。對于李書沸的跳槽，徐明星在5月21日作出回應：“5.14日早晨我收到李書沸先生的離職消息，事前并未有任何具體溝通，5.9日李先生和我通話探討韓國業務事宜，5.13日夜里11點多試圖與我聯系，當時我已睡覺。”
而李書沸的離職，徐明星事先并沒有想到，對他來說，一切都來的太突然了。他在回應中稱，區塊鏈發展之路還有幾十年，大家共同努力，最近也會提筆闡述OK的價值觀和合伙人觀。雖然過去幾年OK經歷過無數挫折，但是OK從未讓行業和自己失望。
徐明星提筆闡述OK價值觀和合伙人觀，是否意味著李書沸的離開，是因為雙方價值觀產生分歧導致的？
很快，李書沸做出反擊，稱自己的夢想是協助明主建立一個偉大的企業，那里是公開、透明、分享、相互尊重的團體，充分表現區塊鏈的特質。對于前雇主，我極度克制自己，我所做的一切為大家好! 對于前雇主，我問心無愧，蒼天可鑒。我盡了力，離開了，用腳去投票，何罪之有? 趙長鵬、何一、雷臻、陳欣、孫忠英、魏鑫、段新星，都是罪人? OK第一代的國際團隊離開了，第一代的企業團隊離開了， 第二批國際團隊所剩幾人? CTO三、四年離開多少個? 企業管治如何? 我不忍心毀了OK，股東、前同事還在。 如果一家公司，能因為一個人的加入或離開公司，而改變，我Chris愿意身先士卒，為大家、行業而努力。大家翻開新的一頁吧！為偉大的區塊鏈事業而努力! 火幣。
李書沸的回應，信息量很大，總結來看：
1、協助明主建立一個偉大的企業，何為“明主”？ OK集團是公開、透明、分享和互相尊重的團體嗎？很顯然，在李書沸心中自有一把稱。
2、對于OK集團的業務，問心無愧，何罪之有？如果徐明星自認為自己沒錯，那錯的是我？
3、趙長鵬、何一、雷臻、陳欣、孫忠英、魏鑫、段新星作為團隊創始人，為何卻都選擇了離開，甚至與徐明星公開撕破臉？
對于李書沸的反擊，并指出從OK集團離職的一眾高管，就像一把利劍，刺向了徐明星。曾經為同一個理想并肩作戰的戰友，為何落得如此結局？
眾人皆離去，唯留徐明星。
諷刺的是，不久前徐小平的飯局上，火幣網的李林和OK的徐明星，酒桌上的推杯換盞，把酒言歡，私底下早已暗流涌動，彼此較勁。
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