數字化轉型日益成為全球企業發展主旋律。《中國數字經濟發展與就業白皮書（2019年）》顯示，我國數字經濟規模去年達到31.3萬億元，占GDP比重為34.8%，正在實現跨界融合和全面創新。
面對高速增長的數字經濟，制度及體系建設也不容忽視，要發揮我國制度優勢和市場優勢，系統推進工業互聯網基礎設施和數據資源管理體系建設，構建安全、高速、可監管的新一代信息基礎設施，統籌規劃政務數據資源和社會數據資源，完善基礎信息資源和重要領域信息資源管理體系及制度建設。在大力發展數字經濟、全面實施大數據發展行動的同時，完善大數據發展政策環境，堅持數據開放、市場主導，以數據為紐帶，促進產學研深度融合，形成數據驅動型創新體系和發展模式。
數字經濟博弈最核心的要素是人才，復合型人才是社會進步和發展的核心競爭力。因此，人才引進、聚集、培養始終是重中之重。數字經濟人才不僅要懂技術，更要懂經濟、
金融、產業，不能僅吸引外來人才，更要加強人才培養體系和模式建設，培育打造多層次、多類型的復合型人才隊伍。
我國作為世界互聯網大國和數字經濟大國，高度重視發展數字經濟，在創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念指引下，正積極推進數字產業化、產業數字化，引導數字經濟和實體經濟深度融合，推動經濟高質量發展。面向未來，在推動數字產業化、產業數字化的進程中，要不斷實踐探索，創造和擁抱新模式、新業態，將數字經濟打造成為經濟高質量發展的新引擎。要注重數字經濟持續健康發展，讓這個新引擎能夠持續輸出強勁動力，發揮好驅動作用，成為建設經濟強國的中流砥柱。
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