目前，
區塊鏈的重要性已經毋庸置疑，但在產業應用的道路上，仍然存在諸多挑戰。邵兵向21世紀經濟報道記者表示，
區塊鏈應用的挑戰可以從業務和技術兩個層面來看。
業務方面，在應用區塊鏈的時候需要面臨業務模式改變、隱私保護和商業競爭、線下資產上鏈難、資金流上鏈難等挑戰；而技術方面，則面臨著技術部門文化滯后、區塊鏈人才匱乏、區塊鏈性能無法滿足業務需求、區塊鏈網絡運維難題等挑戰。
邵兵稱，這些挑戰，有一些是容易克服的，有一些卻很困難。其中，人才問題是現在區塊鏈落地面臨的最大挑戰。“區塊鏈需要的是復合型人才，因為區塊鏈不單純是區塊鏈，更多的是業務模式的創新，所以需要的是熟悉業務的人。”
《區塊鏈白皮書（2019）》在談及區塊鏈人才稀缺的問題時也指出，
區塊鏈技術是一門多學科跨領域的技術，包含了操作系統、網絡通訊、密碼學、數學、
金融、生產等，但是我國目前在交叉學科方面尚有不足。
根據《2018 年區塊鏈人才供需與發展研究報告》顯示，在投遞簡歷的求職者中，真正具備區塊鏈相關技能和工作經驗的存量人才僅占需求量的7%。
除了人才問題，《區塊鏈白皮書（2019）》還提到其他三個可能制約區塊鏈未來發展的因素，具體包括社會認知層面，大眾爭議與行業疑慮蔓延；監管環境層面，我國監管需增強政策彈性；技術應用層面，大規模推廣落地尚存難點等。
不過，隨著政府對區塊鏈行業重視程度的不斷加大，區塊鏈行業也勢必會朝著更加健康的方向發展，在這過程中，上述挑戰或許也能夠被一一克服。至于區塊鏈行業目前是否存在競爭狀態，朱江表示，“區塊鏈的世界一定是共管共治、共同打造的環境，這里目前仍然是一個藍海，所呈現的也更多是合作和協同。”
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