SPoS的共識機制是超級節點權益證明共識機制，它跟PoW和PoS都有不同。PoW和PoS是人們可以通過購買算力或購買代幣加入到出塊的競爭中來，不過最終來說，算力最多或代幣最多的人將獲得優勢，這也導致產生集中化的趨勢。
在考慮了PoW和PoS之前出現的一些問題，如
能源消耗、權益欺壓、無利害關系攻擊、可擴展性等方面。VSYS提出了SPoS的共識機制。它有幾點值得關注：
1.SPoS對多中心現實的認知
VSYS認為不管是PoW還是PoS最后都有集中化的趨勢。而SPoS從一開始就確定了多個中心，每個超級節點都是一個中心，共同組成了多中心。這在某種程度上符合演化的趨勢，同時也能實現一定程度去中心化特性，具有分布式的韌性和安全性。
當前VSYS有15個超級節點，輪流出塊，每4秒一個區塊，將來有可能增加到60個超級節點，實現1秒出塊。
2. VSYS的網絡時鐘與挖礦權分配
VSYS不僅有超級節點，還有很重要的挖礦時段（slot）的分配與競爭。
關于挖礦時段很重要的就是VSYS的網絡時鐘。
比特幣沒有明確的網絡時鐘，而是根據算力和難度的關系，大約每10分鐘出塊。在下一個區塊誕生之前，所有網絡的狀態更新是鎖定的。而VSYS有明確的網絡時鐘，確定每一秒是一個區塊的時段。
VSYS網絡中一分鐘內定義了60個挖礦時段，某一秒對應某一個時段。VSYS中的礦工輪流進行挖礦。一旦某個超級節點出現問題，也不影響系統的正常運行。
通過網絡時鐘實現挖礦時段的平等分配，所有超級節點的定位是平等的，這可以防止類似于比特幣中出現的礦池中心化的趨勢。
挖礦時段還可以進行競爭。支付一筆挑戰費用后，挑戰者即可以選擇時段向當前的挖礦者發起挑戰。如果挑戰者代表的代幣權益超過被挑戰者，則挑戰者可以獲得挖礦權。VSYS的權益計算中涉及到余額的計算，它提出了MAB（挖礦平均余額）的模式。如果挑戰者的“余額”排前15位，那么，它可以通過挑戰現有超級節點，而成功躋身于挖礦的超級節點中。同時其挖礦平均余額的算法更具公平性，同時也有利于抵御潛在的51%攻擊，兼顧了安全性和可擴展性。
3.高自由度的低門檻挖礦
在VSYS中，所有的VSYS代幣持有人都可以把自己的代幣租借給超級節點，同時代幣的所有權依然屬于代幣持有人。VSYS的代幣持有人可以將代幣租借給利率更高的超級節點。當然，由于固定時段的挖礦產出固定，所以，也不會有過高的租借利率，會有一個市場的動態平衡。
目前看VSYS持幣者的挖礦操作門檻比較低，不需要技術，無須抵押或鎖定代幣，只通過一些交易所或錢包的超級節點進行簡單的操作即可實現生息。如果持幣者的代幣要流通，隨時可以取消挖礦，實現資產的自由流通。當前持幣挖礦的收益率年化在20%左右。并且它還有一個優點是，可以隨時退出，相對于有些項目的挖礦代幣需要幾天、甚至超過半個多月解鎖時間，這算是一大吸引點。
在這樣的挖礦生態中，超級節點類似于比特幣中的礦池，而持幣者則類似于礦工。礦工（持幣者）可以獲得大部分的挖礦收益。從這個角度，VSYS也試圖重新定義挖礦的模式。
SPoS融合了權益競爭、平等的挖礦時段等機制，存在動態的競爭、防止過高的集中性，還具備可擴展性。對網絡的安全和可擴展性都有兼顧，這種共識機制的發展值得關注。
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