由于對
金融科技戰略的日益重視，機構之間競爭的“科技含量”也日益提高。
今年6月起，已有多家券商順應監管要求增設首席信息官（CIO）。在業內人士看來，券商首席信息官的增設，將在未來券商業務和技術融合方面發揮重要作用。
除了增設首席信息官，券商在金融科技方面也在加快招兵買馬。據悉，今年6月，廣發證券、海通證券、東方證券等多家券商放出數十個金融科技相關崗位，職位涵蓋大數據工程師、AI應用工程師、數據挖掘崗、云計算工程師等多個技術崗。
同時，作為公司重要戰略，機構在金融科技方面投入的資源也越來越多。據2018年券商經營業績數據顯示，2018年，98家券商信息系統投入金額高達130.67億元，同比增長16.89%。其中，國泰君安、長江證券、中信證券投入金額超過5億元，廣發證券、華泰證券、平安證券、海通證券、中金公司投入金額超過4億元。
一位中型券商相關負責人表示，金融科技越來越演變為機構尋求發展的核心競爭力。除加大投入外，金融科技顛覆傳統業務模式，也需要從業人員在思維和觀念上進行轉變。
“業務的數字化改造并不是純粹將業務搬到線上，而是通過深刻理解業務邏輯來應用金融科技場景，提升業務效率和風險控制，并通過智能技術來提供創新和優化的服務。”上述券商人士認為，未來行業可能會出現一批具備金融科技差異化服務的特色券商，行業也會圍繞金融科技的能力高低而形成新的市場格局。
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