當我們在擔心失業、腐敗和社會不公時，
區塊鏈社區正在建立一種合作和信任的文化，無需中間人的參與。通過保證單一的信源，區塊鏈商業模式正在跨越法律意義上獨立的實體來創建規則和共識，沒有人能夠改變和控制它。
然而，當我們為區塊鏈的解決方案和去中心化的自治組織設計激勵機制和共識基礎時，我們必須記住：經濟差距產生情感差距，情感差距產生尊重差距。所以，我們必須學會任何和抵制“幸災樂禍”和“嫉妒”情緒的誘惑。
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