“你知道么，LinkedIn（領英）網站上用戶自己填的工作和學業信息有一半是存在質疑的的！”
說這話的不是別人，正是LinkedIn 的創始人之一和首任CTO Eric Ly 。Eric 身上有許多成就標簽，包括四度連續創業者, 斯坦福以及 MIT校友等。最廣為人知的身份還是 Linkedin聯合創始人與首任CTO、硅谷人脈王霍夫曼 (Reid Hoffman)的最佳搭檔 （歡迎參考密探之前獨家采訪文章《這位華裔創業者建立LinkedIn又去做區塊鏈，老婆卻”嫌“他不做投資人》）。
小探曾經和一位與喬布斯共事10年的蘋果招聘官聊過，據他所說，招聘時最頭痛的就是印度人和中國人簡歷上寫的公司 —— 因為很多公司你根本沒辦法在網上查到！因此，有些應聘者簡歷造假你都無從得知。
身份造假、職業檔案造假、職稱造假、就業時間造假、學位造假等這些問題不僅困擾著招聘官，有時也會困擾著普通大眾。據新聞報道，有人在相親網站靠著自己編造的海外高學歷騙取了多名網友的芳心和錢財，但卻遲遲沒有被發現。在現實社會，因為太多的弄虛造假事件造成的信任缺失，不僅讓受害人苦不堪言，還給社會資源造成了巨大的浪費。
LinkedIn的5位創始人，左二是Eric Ly
那么，我們還能否構建一個信任體系去重拾人與人之間的信任？小探最近采訪了Hub的創始人，也是LinkedIn第一位CTO的Eric Ly。去聽他講一講Hub是如何用區塊鏈項目構建人類信任協議，為我們來解決一個看起來似乎不可能完成的任務。
用區塊鏈給信任來一份協議
我們經常會設想這樣一個場景：互聯網上陌生人之間不再擔心著欺騙、敲詐，而是通過一份人類信任協議（Human Trust Protocol），任何人都可以看到其他人的聲譽數據和信任程度，從而與之交流。
在這個世界里，用戶擁有聲用數據的自主權。只要有適當的許可，任何人都可以評估與他們產生互動的人的相關可信度。并且用戶可以將他們的信用數據和信任度從一個社區轉移到其他任何社區。總之，這是一個可以重新改善社交網絡和共享經濟服務的機遇，改善其基本激勵機制，來創建更加值得信任、可靠的互動。
那么，區塊鏈技術能幫上什么忙呢？
咱們先看看，這樣的信任協議有哪些必要因素。
首先，信任度要可以被驗證。具體來看，就是用戶能根據可靠的信息源驗證信任度。比如，如果用戶允許，構成信任度的互動記錄可供其他用戶查看; 交互的結果已經由以前活動的參與者驗證（擁有數字簽名），并且不可篡改。 這些數據不會被用戶單方面修改。
其次，信任度應該能夠“攜帶”，并且可以“移植”。用戶的信任必須有便捷性，并且要可以從一個應用程序移植到另一個程序。 可移植性則可以激勵更多的應用程序來加入，因為他們可以訪問到更準確的用戶數據和畫像。
同時，用戶擁有所有的聲譽數據的隱私權和訪問數據的控制權。 比如說，當我去找工作時，我可以披露自己過去工作項目的聲譽數據，但我過去的租房數據就相對無關。我還可以控制自己要被披露的信譽數據的數量。加入我決定不向應聘公司透露工作相關的聲譽數據，那么我就會并被視為信任度低的用戶。可以說，選擇權完全由我自己控制。
而區塊鏈的去中心化，數據輕易不可篡改、撤銷，以及開放性與自治性兼容的優勢，恰好就滿足了信任協議所要求的生態系統。
那么Hub是如何具體通過區塊鏈實現人類信任協議的呢？
在Eric 看來，區塊鏈本質上是為我們解決的一個問題就是——“價值”。大家之所以會關注區塊鏈就是因為大家想儲存“價值”并能夠交換“價值”。
數字貨幣是一種資產，而每個人的信譽也是一種自產。如何讓信譽資產更加具體化、有實用價值 、合理化，就是Hub要解決的問題。
2017年，Eric創辦了區塊鏈技術公司Hub。
作為社交網絡平臺創業的“老兵”，Eric從以往的經驗中發現，對于陌生人的交往，尤其是涉及到雇傭雙方的利益交往時，一個中心化的機制可能會出現人為的錯誤。而信用指數被一個中心機構所掌握，存在一定隱私泄露風險。
而如果以去中心化的區塊鏈為基礎，在其上建立人類信任協議（Human Trust Protocol, HTP），將信任與信譽以具體的雇用行為，“信任股份” （trust stakes）, 和“結果輸出”來展示，那么陌生人之間的交易就會變得更加可靠，交易雙方的隱私也不會被輕易泄露。
在Hub項目里，人類信任協議被定義為互聯網建造的一個新的信任層（trust layer）。在這里，用戶可以是個人，也可以是企業， 還可以是任何需要運用到遠程信任（ trust‐at‐a‐distance）的實體。簡言之，就是在公鏈上建立智能合約，讓每一筆交易都被記錄，并成為下一筆交易的信任憑證。
比如，當你打算雇傭一個陌生人作為你的英文家教，你們雙方首先都要在公鏈上給出“信任股份”，也就是Hub Token 代幣。當教授課程完畢后，如果你對你的家教很滿意，那么你的“信任股份”將會打入他/她的賬戶；如果不滿意，則是家教的“信任股份”打入你的賬戶。而結果會被記錄在雙方的信譽檔案中。
在這份人類信任協議中， 用戶可以與其他參與者進行更有價值的互動；而同時，Hub也會以代幣激勵的方式鼓勵用戶產生更多良好結果的互動意圖，并通過完成互動和任務，產生成信譽數據。由此，Hub可以最終使用戶能夠評估其他用戶的可信度，以便未來的互動和任務。
Hub團隊正在精心打造的產品, 已獲來自硅谷VC機構與科技高管等千萬美金級別融資，顧問團隊包括 Greylock合伙人/ Robinhood產品副總裁 Josh Elman, 分布式資本創始人沈波, TechCrunch創始人Keith Teare, ConsenSys聲譽系統創始人 Sam Smith，TrustPath CEO，Greylock EIR Howie Xu，和BitGo 創始人Will O'Brien等。
Hub在區塊鏈上如何運行？
Hub中的人類信任協議由一個去中心化的，分散的網絡節點運行在公鏈上。這是一條公鏈，因為任何實體都可以訪問該區塊鏈，只要該實體獲得用戶的許可。
從技術層面來看，節點協調由智能合約實施的交互，并成為一個可驗證，可攜帶性的信譽數據存儲庫，通過交互模板（interaction template）可以生成新的信譽數據。每個節點都將不可篡改的記錄引用（immutable references）存到區塊鏈上，并將全部數據加密，存儲在本地數據庫副本中。
基礎層的驗證節點接受交易記錄的記錄，并使用拜占庭容錯共識進行同步，并驗證用戶。 在第二層上，會有更多的觀察者節點（Observer Nodes ）向應用客戶端提供只讀請求，并且將信譽數據提供給客戶端。 最后，客戶端通過人類信用協議來訪問此網絡的軟件應用。
客戶端代表用戶執行兩項基本的功能。第一個是助用戶在特定情景，或社區的背景下預測其他用戶的可信任度。這些客戶端可能包含信任評估程序（Trust Evaluators），客戶端庫包含能分析用戶 可信任度的算法。 第二個功能是幫助用戶執行交互，從而產生更多的信任度數據。在這個人類信任協議中，涉及的主要實體包括：任務，聲譽信息檔案，任務商城，和錢包。
在Hub的生態中，具體的應用不僅有人 - 人的服務，還包括了為一些金融可以公司提供客戶的信譽數據。比如，我想去銀行借一筆錢，有了Hub的信用數據，銀行就不需要花大量時間去做我的經濟背景調查（KYC），而直接從我更方面的信用數據直接判斷是否要借錢給我。
目前，Hub Telegram 社區成員已經超過6萬人，并且在持續增加。而社群也是 Hub應用程序的核心。圍繞不同行業，每個社群有供會員共享內容的信息流（Feed) ，并有社交媒體功能（如喜歡、評論和分享）與其他成員進行交流，在會員界面可發現同社區其他成員。并且，Hub會為社區成員活動提供各種支持。對于Hub的社區運營，一個重要的目標就是為社區的自治提供適當的工具。
ICO市場的福音
除了人與人之間的信任，人與項目之間的信任問題也可以通過Hub來解決。這一句話放在目前ICO時代實在最適用不過了。
曾有人說，99%的ICO項目都是空氣。或許這句話夸大其實，但事實上目前ICO項目確實良莠不齊，讓人不能辨明真偽。
而Hub不久前剛剛發布了一款去中心化應用 ( Dapp ) icohub，目的就是為了讓社區成員群策群力來辨識ICO項目。 實際上，ICOHub ( ico-hub.org) 就是要解決ICO本身的信任問題！實在是ICO項目的一大福音！
創始人 Eric 將這款應用稱作幫你選擇 ICO項目的“探探”！讓用戶評估ICO項目的可信任程度，合作方包括 ICO Governance Foundation, 身份領域區塊鏈明星項目 Civic 和 美國著名創投數據公司CrunchBase.
icoHub不僅會追蹤創始人的信用數據，還會通過創始人評估ICO項目的可信度。目前ICOHub依據多個數據來源完成信用評估，比如個人以及公司過往的信貸記錄、交易記錄、工作記錄等等。
社區成員如何參與呢？具體使用的方法很簡單。在下載了該應用后，你只需要根據Hub的評估結果，以及自己對于項目的了解程度來選擇“Upvote”贊同，也就是像探探的“右滑”，或者“Report Scam” ，如果你認為項目不靠譜，也就是像探探的“左滑”。
VentureBeat 對 ICOHub的報道
如果最后的項目結果如你所選擇的那樣，那么你就會得到代幣激勵。這樣一來，愿意參與的社區成員也就更多 為ICO市場的信任與聲譽做出貢獻的用戶也會收到激勵。
因此，ICOHub就可以幫助大家建立一套高質量的ICO市場信譽數據體系，提升ICO整體的可信任度。
在采訪的最后，Eric 希望大家能夠在目前區塊鏈項目如雨后春筍的時代都擦亮眼睛。區塊鏈不只有各種代幣，它的技術，比如它在信用、聲譽體系中的作用，可以造福整個人類。
