“公司制”是20世紀最偉大的發明。在這個強調社群文化的今天，主打去中心化的區塊鏈社群為何能打破傳統的公司制？這種模式的優勢是什么？敬請收看本期OK訪談。
嘉賓介紹
劉大鴻，北京領主科技有限公司創始人，分布式存儲國家發明專利發明人，工信部首批區塊鏈架構師，社群經濟算法研究、實踐者，SocialRank社交權重算法發明人。2018年4月9日，受邀出席博鰲亞洲論壇，并在數字經濟分論壇發表《社群經濟的區塊鏈進化》主題演講。
Q1：哪些行業痛點急需新興的區塊鏈來解決？
A1：我們的觀點是先在區塊鏈行業內看需求是什么？而不是說一定要在舊的互聯網模式中尋找需求，因為那是一個非常成熟的市場。在新的區塊鏈時代到來以后，會存在例如，有交易需求、有資產怎么上鏈的需求、區塊鏈行業的科普培訓需求等等，這是一個快速增量的新市場。而傳統互聯網里比如說電子商務非常成熟、效率也非常之高，如果強行為區塊鏈而區塊鏈，反而是效率很低的事。記得在互聯網發展歷史上經常看到：新市場、新需求、新人類，追求新技術效率的這一幫人他會制造新的市場，而不是我們一上來就去改造舊的互聯網模式。
Q2：怎么利用區塊鏈來解決社群的問題？
A2：比如社群協作，大家一起參與一件事情，前段時間網上很火的“王鳳雅”事件，大家捐了一筆錢來救助一個得了癌癥的女孩，其實這個捐款是到位的，錢是怎么花中間是不知道的，最后出現很多誤解。如果用區塊鏈的話，這個捐款從一開始就會有一個合約來管理，錢到與沒到大家是知道的，錢用在什么地方是知道的，錢是救助了男孩還是女孩，這都是可以看到的。也許這些事情沒有誰對誰錯，而是說有了區塊鏈這種合約的方式，社會化協作和公益就能得到較好的實現。
Q3：目前有哪些區塊鏈項目正在推進？
A3：社群的應用開發非常多，比如說“明星”，過去的明星是靠他本人與經紀公司一塊來運作、推廣，粉絲是明星社群最主要的消費群體，而不是協作群體。區塊鏈的精神思想就是，明星的粉絲，同時也是明星這個品牌和資產的經營者，大家可以把明星的資產上鏈區塊鏈化，大家對明星市場的傳播、經營、分享的貢獻大小都是可以計算出來，得到各自應該得到的收益。
我們現在籌劃了大概20多個跟社群有關的項目，我們的強項也是在這一方面，比如說音樂、體育運動，它們是一個個小群體，組織者需要組織很多活動甚至是一些廣告的推廣機制。在過去，什么樣的廣告應該被看到，看廣告跟發廣告之間怎么計算，都是中心來做的，現在用算法作為中心、智能合約作為中心，他就不受某個人的控制，代碼公開大家都能看到，這種協作就更容易。我們的這條公鏈主要就是為了孵化有社群屬性的業務形態，年輕用戶群體的業務模型。
Q4：未來社群鏈落地成功后，會對社會有什么樣的影響？
A4：公司這種組織方式是一種社群協作的正規方式，我們做過調研，越年輕的越不想上班，越去追求自己多樣化的才藝時尚，社會是多樣化的組織形成的，當社群越來越多的時候，個人就可以把各種貢獻分發到各種的地方，去協助別人完成一些事情，社群協作這種組織會比公司更多，而且我覺得也變化更快，因為有了這種透明的可信的區塊鏈的機制，社會協作會運轉的更快，也會讓一個人的自身價值發揮的更大，從根本上解決社會協作的效率。
Q5：OF社群鏈近期有哪些動態？
A5：近期我們會對外做一些技術上的發布，針對to C的社群、想進入區塊鏈的公司，進行開發側鏈等技術支持，使公司低成本的社群協作，把業務對接上來，我們稱之為“榕樹”模型：一棵樹，它的樹枝長出來之后形成新的樹，這個樹跟主干是平行的，他會長出更多的樹形成鏈群模型。過去的區塊鏈模型是個白楊樹模型，就是我是主干，你分支分叉但是依托于主干本身，我們這是一個不一樣的技術模型。在未來，我們預期會推出5000條獨立跑的鏈，形成新的OF生態。
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