2018年，眾多
區塊鏈從業者眼中的中國區塊鏈元年，堪比互聯網的1998。區塊鏈行業火熱，帶動區塊鏈人才行情持續火爆：以最緊缺的
區塊鏈技術崗位為例，其平均月薪要比傳統互聯網高1萬元左右。
據發現，區塊鏈人才存在嚴重的供不應求情況，另一方面，求職者被高薪吸引，卻發現要面對較高的技能門檻，導致人才市場存在泡沫，招聘質量受到影響，影響行業發展。
基于此，鏈塔智庫BlockData攜手拉勾網，從拉勾網覆蓋的1954余萬互聯網從業者，36萬+互聯網公司大數據中篩選信息，分析區塊鏈人才市場現狀，并預測區塊鏈人才市場發展的趨勢最終形成《2018年中國區塊鏈人才現狀白皮書》。為政府、企業、高校、人才等市場相關方提供參考，共同促進區塊鏈人才市場和整體行業持續健康發展。
鏈塔智庫BlockData統計顯示，
北京、
杭州、貴陽、
深圳、
青島、廣州等均出臺了相關政策對區塊鏈企業和人才進行獎勵、激勵和補貼。
中國部分城市出臺區塊鏈扶持政策
各地出臺的區塊鏈產業扶持政策多從企業和人才兩方面給予補助或資金獎勵。其中有關人才扶持的政策，涉及區塊鏈創業人才的獎勵、區塊鏈企業引進人才的獎勵、區塊鏈人才福利優惠政策及便利服務以及生活補助等。 各地方政府為發展區塊鏈產業，出臺各類扶持政策，在區塊鏈人才從生活補助、家庭福利、優秀獎勵等方面做了大量準備。
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