近日從中國建設銀行了解到，通過近一年的實踐，建行推出的“民工惠”
金融服務成效顯著。截至2019年9月末，建行已投放“民工惠”專項融資款215億元，為超過214萬農民工提供了發放工資服務。
建行相關負責人表示，給農民工發工資如同水管送水，原來拖欠農民工工資是由多種原因造成的。一是水源不足導致流量小；二是管道中間分支太多，被層層截流；三是管道跑冒滴漏嚴重，損耗大。
該負責人稱，針對這三個問題，建行“民工惠”以
區塊鏈技術搭橋建渠，運用大數據分析及模型測算，為勞務公司提供專項融資款，解決農民工工資發放資金來源，即源頭水量不足的問題。同時，“民工惠”運用
物聯網技術，通過人臉識別，現場獲取農民工實名信息、考勤管理、工程進度、工資發放明細等第一手數據，通過交叉驗證，打破線上線下數據孤島，確保工資發放對象、時間和金額真實準確，即水源不分流，實現精準輸送。此外，“民工惠”通過建行“新一代”系統對工資發放實現全流程封閉運行，將專項融資款直接支付至農民工銀行卡中，依托金融科技堵住管道漏洞，防止跑冒滴漏。
目前，建行“民工惠”服務已在采礦業、制造業等多領域落地，在
山東為4000余名黃金采礦農民工服務，在
山西為2.3萬名煤礦農民工服務，在
廣東為1萬多名制造業農民工提供了服務……特別是2019年春節期間，建行集中投放了“民工惠”專項融資款約60億元，40萬農民工從中受益。
建行與地方政府攜手開展了建筑行業信息化建設，落實用工實名制，形成“大數據+政務互聯+金融科技”的有機整合和創新應用。建行山西省分行與山西省住建廳、人社廳合作，初步建成山西省、市、縣（區）三級建筑用工實名制管理信息系統，聯合全省64家骨干建筑企業，完成全省117個區縣、在建1700余個項目及10余萬農民工的信息采集和錄入工作。建行
貴州省分行與貴州銅仁市政府合作，與當地政府農民工實名制監管平臺無縫對接，通過政府設立的民生勞務派遣公司，已為當地民生工程項目上的農民工發放近3000萬元工資款。
此外，建行已在農民工“月薪制”的探索中邁出了實質性步伐，助力更多農民工向產業工人轉變。在廣東，通過與某建設集團合作，建行已經讓超過5.3萬農民工借助“民工惠”實現“月薪制”，按月足額拿到工資。
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